Bibliotekarz jest jak lekarz. Jeśli ma pomóc, musi najpierw zdiagnozować potrzeby czytelnika, użytkownika czy też lokalnej społeczności. Dzięki szkoleniom bibliotekarze poznają techniki badania potrzeb, analizowania danych badawczych i wyciągania wniosków na ich podstawie. Prowadzenie regularnej diagnozy potrzeb czytelników daje lepsze możliwości dopasowania oferty bibliotecznej do realnych potrzeb a jednocześnie ułatwia pozyskiwanie środków na działania animacyjne oraz nowości wydawnicze.
Lista proponowanych tematów szkoleń
Uwaga: Każdy z tematów jest osobnym szkoleniem
Grupy użytkowników
-
Diagnoza w bibliotece - nowa segmentacja klientów.
-
Czytelnik 500+. Jak budować ofertę dla nowej grupy odbiorców.
-
Pokolenie „Z” w bibliotece. Techniki pracy, organizacja przestrzeni, budowanie oferty dla nowych pokoleń.
-
Millenialsi w bibliotece. Techniki pracy, organizacja przestrzeni, budowanie oferty dla nowych pokoleń.
-
Osoby z niepełnosprawnością w bibliotece. Praca z czytelnikami/użytkownikami, organizacja przestrzeni, specjalne potrzeby.
-
Badanie potrzeb dorosłych czytelników. Techniki badawcze, narzędzia online, praktyczne zastosowanie, analiza danych.
-
Biblioteka dla hipstera. Jak zbudować ofertę, co kupować, kogo zapraszać (architektura, dizajn, sztuka)?
-
Badanie potrzeb seniorów. Techniki badawcze, narzędzia online, praktyczne zastosowanie, analiza danych.
Narzędzia
-
Kto bada ten nie błądzi, czyli wstęp do badań odbiorców.
-
Google Analytics w pracy bibliotekarza. Praktyczne aspekty analizowania ruchu na stornie internetowej biblioteki.
-
Analityka: jak wyciągać wnioski i czytać statystyki w social media?
-
BIG DATA w pracy bibliotekarza - zbieranie i analizowanie danych o preferencjach użytkowników biblioteki.
Jeśli brakuje Ci jakiegoś tematu, napisz do nas, chętnie go przygotujemy: szkolenia@goodbooks.pl
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń!
