Sprawny i zgrany zespół to podstawa funkcjonowania każdej organizacji. Jego członkowie muszą znać swoje role, podejmować wyzwania i być świadomymi odpowiedzialności jakąie ponoszą. Dobry manager nieustannie rozwija swój zespół i go rozbudowuje. Dzięki szkoleniom rozwiniesz swoje kompetencje w zakresie zarządzania zespołami ludzkimi, poprawisz komunikację w zespole oraz wprowadzić nową kulturę organizacyjną do swojej biblioteki.
Lista proponowanych tematów szkoleń
Uwaga: Każdy z tematów jest osobnym szkoleniem
-
Zarządzanie rozproszonym zespołem - współpraca między filiami bibliotecznymi.
-
Zarządzanie ryzykiem instytucji kultury w niepewnych czasach.
-
Podstawy Scruma dla managerów kultury.
-
Nowoczesny dyrektor biblioteki. O tym jak stać się liderem zarządzania instytucją kultury.
-
Szef online – jakich narzędzi powinien używać nowoczesny manager biblioteki
-
Biblioteczne rewolucje, czyli jak zostać masterszefem w swojej bibliotece?
-
Budowanie zespołu i komunikacja w grupie – inaczej. Czyli muzyczny warsztat integracyjny.
-
Outsourcing, delegowanie zadań, uprawnień i odpowiedzialności w pracy dyrektora biblioteki.
-
Podstawy zarządzania zespołem – szkolenie menadżerskie.
-
Kompetencje liderskie: jak być szefem, którego sam chciałbyś mieć.
-
Techniki negocjacyjne w pracy managera biblioteki.
-
Wolontariusz – kulturalny skarb. Jak zarządzać wolontariuszami podczas wydarzeń bibliotecznych? Regulaminy, rekrutacja, motywowanie.
-
Platformy do pracy online – ClickMeeting, Zoom, Teams, Google Meet.
-
Coś z niczego. Czyli metody twórcze i techniki kreatywne w pracy w bibliotece – warsztat.
-
Biblioteka w czasie pandemii. Organizacja pracy zdalnej w bibliotece.
Pobierz pełną listę szkoleń w wygodnym do wydrukowania i przeglądania pliku PDF!
Jeśli brakuje Ci jakiegoś tematu, napisz do nas, chętnie go przygotujemy: szkolenia@goodbooks.pl
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń!
