W związku z dynamicznym rozwojem Good Books, poszukujemy product managera, którego zadaniem będzie zarządzanie ofertą szkoleń, warsztatów i innych aktywności dla bibliotekarzy i instytucji kultury. Idealny kandydat nie patrzy na biblioteki stereotypowo, rozumie specyfikę funkcjonowania bibliotek, zwłaszcza publicznych lub szkolnych, być może był w swoim życiu bibliotekarzem lub takowego zna.
Co będzie do ogarnięcia?
- zarządzanie i rozwój portfolio szkoleń dla bibliotek i instytucji kultury– będziesz miał realny wpływ na ofertę szkoleń
- opracowywanie ofert i prowadzenie negocjacji cenowych – lubimy win-win
- ewaluacja efektywności szkoleń – chcemy szkolić coraz lepiej
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych – ważne “co” i ważne “jak” prezentujemy
- współpraca z zespołem trenerskim – budowanie długofalowych relacji
- analiza konkurencji, badanie rynku – zarządzanie informacją
- cykliczne raportowanie prowadzonych w obrębie projektów szkoleniowych
Czego oczekujemy?
- minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu szkoleniami, projektowaniu oferty szkoleń (lub odpowiednie doświadczenie np. w dziale instrukcyjno-metodycznym biblioteki)
- znajomości rynku usług szkoleniowych
- gotowości do wyjazdów w Polskę – wierzymy, że trzeba bywać u naszych klientów żebyśmy ich dobrze rozumieli
- samodzielności – posiadania inicjatywy, dobrej organizacji i terminowości, czyli dowożenia na czas:)
- wykształcenia wyższego (preferowane: psychologia, socjologia, zarządzanie).
- j. angielskiego do na poziomie pozwalającym kontakt z naszymi zagranicznymi partnerami, prowadzenia research’u i drobnych bieżących tłumaczeń
- znajomości Excel’a, Word’a, Power Point’a – w stopniu zapewniającym samodzielność pracy
- zdolności rozwiązywania problemów w warunkach stresowych
Co byłoby fajne, ale nie jest konieczne?
- czujesz social media – zdarzyło Ci się wykorzystywać FB w celach komercyjnych (wydarzenia, sponsorowane posty etc.)
- znasz programy do e-mail marketingu: Mailchimp, GetResponse lub Freshmail
Co oferujemy?
- stałe godziny pracy
- możliwość kreatywnej pracy i realizacji własnych pomysłów
- zadaniowe podejście do realizowanych zleceń
- współpracę przy innowacyjnych (do kwadratu) projektach i rozwój głowy, o jakim można tylko pomarzyć
- możliwość pracy z fachowcami z różnych dziedzin, także z zagranicy
- możliwość korzystania z oferty naszych szkoleń
Jak aplikować?
- zgłoszenia w formie CV + parę słów, dlaczego chcesz z nami współpracować, prosimy słać na: wspolpraca@goodbooks.pl
- wpisując w temacie wiadomości: „PM + imię i nazwisko”
- z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Good Books Marcin Skrabka w celu podjęcia współpracy
- czekamy na nie do 30.08.2019
Coś więcej o nas? Jak pracujemy?
- projektowo – najpierw planujemy a potem robimy, ale nie boimy się eksperymentować. Jesteśmy Agile, Scrum i pływamy w błękitnym oceanie;
- zadaniowo – liczy się realizacja zadania, a nie czas jaki nad nim spędzisz – szukamy tych, których lenistwo popycha do innowacji
- skrupulatnie – wiemy, że diabeł tkwi w szczegółach, więc jeśli trzeba wykonać nudą i powtarzalną czynność, rozumiemy, że każda beczka miodu ma łyżkę dziegciu i bierzemy to odważnie na klatę
- innowacyjnie – szukamy rozwiązań sprawdzonych choćby w innych branżach i staramy się je przeszczepić na grunt kultury i edukacji;
Dlaczego to ogłoszenie jest takie długie?
Ponieważ wierzymy, że pomoże Ci to świadomie wejść w nasz świat.
