Chcesz się szkolić, ale trudno jest Ci pozyskać na to finanse? Sprawdź, jakie możliwości daje Ci program Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2024, realizowany przez Twój Powiatowy Urząd Pracy! W tym roku organizatorzy stawiają na rozwój pracowników w zakresie nowych technologii i umiejętności zarządzania.
Kto może starać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego?
O dofinansowanie z KFS może ubiegać się każda jednostka organizacyjna zarejestrowana w Polsce. Pracodawca może składać wnioski o środki z KFS zarówno dla siebie, jak i dla swoich pracowników, celem podniesienia kompetencji całego zespołu. Jednym z warunków otrzymania dofinansowania jest zatrudnienie pracowników na podstawie umowy o pracę, nawet w minimalnym wymiarze etatu, na przykład 1/16 etatu. Ta informacja jest szczególnie istotna, ponieważ osoby zatrudnione w bibliotekach często pracują tylko w częściowym wymiarze godzin.
Aby móc uzyskać dofinansowanie należy kwalifikować się do jednego z priorytetów określonych w zasadach KFS na dany rok. Priorytety wydatkowania środków ustalone na rok 2024 (obowiązujące na terenie całego kraju) to:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych
procesów, technologii i narzędzi pracy. - Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub
województwie zawodach deficytowych. - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie
związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin
wielodzietnych. - Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających
cudzoziemców. - Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie
sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Kiedy startuje nabór do Krajowego Funduszu Szkoleniowego?
Terminy naboru do programu są inne dla każdego województwa. Powiatowe Urzędy Pracy regularnie organizują nabory pracowników na początku roku, zazwyczaj w styczniu lub lutym. Niektóre z tych urzędów prowadzą również drugi nabór, zazwyczaj około okresu wakacyjnego. Niektóre urzędy prowadzą nawet trzeci nabór, który odbywa się późną jesienią lub na przełomie października i listopada.
Zastanawiasz się, kiedy nabór rozpoczyna się w Twoim powiecie? Śledź stronę internetową Urzędu Pracy w Twoim powiecie! A najlepiej skontaktuj się z jego pracownikami bezpośrednio. Pracownicy Urzędu Pracy na pewno chętnie i w przystępny sposób udzielą Ci informacji!
Jaka jest wysokość dofinansowania?
Wysokość dofinansowania zależy od struktury instytucji.
- Dla większości instytucji dofinansowanie wynosi 80% kosztów kształcenia ustawicznego.
- Mikroprzedsiębiorstwa (zatrudniające do 10 osób) mogą liczyć na dofinansowanie wynoszące 100% kosztów kształcenia ustawicznego. To znaczy, że małe instytucje mogą liczyć na to, że PUP w całości sfinansowuje szkolenia, a wkład własny nie będzie konieczny!
Maksymalna kwota dofinansowania szkolenia jednego pracownika nie może przekraczać 3-krotności średniego krajowego wynagrodzenia.
Jakie działania można sfinansować ze środków z KFS?
Środki pozyskane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na:
- zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych, które będzie można zaadresować dzięki dofinansowaniu;
- szkolenia i kursy, a także studia podyplomowe i egzaminy dla pracowników.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Weź udział w spotkaniu!
Ucz się z nami nowych technologii! Weź udział w szkoleniu ze sztucznej inteligencji
Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2024 – jak uzyskać dofinansowanie?
Aby uzyskać wsparcie finansowe z KFS pracodawca powinien złożyć wniosek do właściwego powiatowego urzędu pracy. Wnioski mogą być składane zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej.
